みなし残業について考える～税理士事務所の給与体系

2017.7.12更新

税理士法人ベリーベストは残業をする可能性がある人はみなし残業代を10時間分毎月支給しています。
これにはいくつか理由があります。

残業ゼロは現実的に無理。
上記のようなものを積み上げれば月に10時間は行ってしまう。
みなし残業はゼロでもいいけど、毎月の給与計算が煩雑になる。
したがって、10時間以内に抑えてねという意思表示。
（給与計算を簡易化するという視点からはみなし残業10時間を超えてほしくない。）
➡残業代を払うのが惜しいわけではなく、長期的に働いてもらうためには残業は少なければ少ないほどいい。

こんな感じ。

こんな理由で10時間のみなし残業が込みなんですね。

ところが、就職情報誌を見て困ったことが。

うちはみなし残業10時間込みの給料を掲出していますが、他の事務所で多いのはみなし残業30時間です。

基本給が仮に20万円だとして、みなし残業込みの表示にすると、

10時間の場合　215,625円

30時間の場合　246,875円

で全然違う。

なんと3万円の差ですね。

みなし残業30時間の税理士事務所は

残業ゼロでもみなし残業代がでるから得だよ、だからうちで働いた方がいいよ、という話をするわけですが、まさに詭弁というか。

みなし残業が多いところほど、その時間も含めて業務構成しますから残業ゼロには絶対にならない。（経営判断上当たり前）