代表 岸健一のブログ

夏休みルールを変更

2017.12.30更新
社内で夏休みルール案を変更しました。 年末に夏休みの話するなよって感じですが。。 メリハリ付けて働く、試験に合格することを目標とする変更です。

要旨

  • 月曜日から金曜日の連続した5日間を夏休みとする。
  • 取得時期は6月から11月の間に、同部署内で相談して取得する。
って感じです。

これにより、帰省を伴う方は8月に、例えば独身者で彼氏彼女と安い時期に海外旅行に行きたい人は10月に、試験勉強頑張りたい人は7月にという感じでフレキシブルに取得できるようになるかな?と思っています。
また、有給推奨日も下記のように定義しました。

2018年の有給取得推奨日

  1. GW期間中(①及び②のいずれか)
    ①4月26日(木)及び27日(金)の連続する2日
    ②5月7日(月)及び8日(火)の連続する2日
  2. シルバーウィーク期間(①から④のいずれか)
    ①9月13日(木)及び14日(金)の連続する2日
    ②9月18日(火)及び19日(水)の連続する2日
    ③9月20日(木)及び21日(金)の連続する2日
    ④9月25日(火)及び26日(水)の連続する2日
しっかり働きしっかり休むを目標に頑張ります!

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