給与体系

働くにあたってもっとも？気になるのは給与体系ですよね。
具体的な数字は一部しかかけません（スタッフの年収等の個人情報流出をふせぐため）が、どんな体系になっているかをご説明します。

1. 基本給
2. みなし残業
3. 役職手当
4. 資格手当
5. 通勤手当
6. 近隣手当

から構成されています。もちろん社会保険、労働保険もあります。

基本給

新卒１年目は２１万円程度です。若いうちは基本的には毎年１万円弱アップします。
しかし、年次が高くなってくると徐々に毎年７千円、５千円というように基本給のアップ幅は下がります。
これは、資格手当や役職手当でアップを目指してねという意思表示です。

みなし残業

基本的に毎月１０時間のみなし残業手当を支給しています。
残業に対する考え方はまた書きますが、基本的には残業はなるべく少なく、あったとしても１０時間程度で済ませてねという意思表示です。
（残業ゼロでも１０時間分つくし、１０時間残業しても１０時間。１５時間だとすると当然１５時間分つく。）
みなし残業をゼロにしてもいいのですが、残業ゼロって現実的ではないと考えていて、１０時間以内に残業を抑えると給与計算が楽になるため、１０時間という設定にしています。

役職手当

役職は、
スタッフ（０）
シニア（5,000円）※入社3年＆勤務態度良好。
サブマネージャー（10,000円）※入社5年以上＆勤務態度良好
マネージャー（30,000円）※入社7年以上＆勤務態度良好
シニアマネージャー（50,000円）※マネージャー経験、勤務成績が特に優れ指導力がある。
パートナー（適宜決定）
という感じです。

資格手当

1科目につき5,000円（免除科目含む）
税理士40,000円
租税訴訟補佐人10,000円
公認会計士30,000円（税理士を兼ねる場合が多いため実質7万円）
ＭＢＡ20,000円
という感じです。
※税理士登録費用に関しては貸付けをします。勤務期間に応じて全額負担になったりします。（登録されてすぐ辞める場合は自己負担になる。）

通勤手当

交通費実費を月単位で払います。（上限は3万円）

近隣手当！

なんと、会社から徒歩15分以内に住む人には近隣手当てが2万円でます。
徒歩圏内に住む＝通勤手当がかからないし、
近くに住んだほうがいろいろ楽でしょうという思いからです。
単身で引っ越せる方はぜひ引っ越してください！

上記を足せばなんとなく給料は見えてくるのかな？と思います。
ざっくり、新卒1年目で3科目もっているとすると、
みなし残業含めて245,000円ですね。（通勤手当除く）

ちなみにボーナスは基本的に夏と冬に1ヶ月程度ずつが目安です。
個人成績、部署成績、会社業績によって年3ヶ月になったり4ヶ月になったりします。
正直なところ年5ヶ月でたとういのは数えるほどしかないです。

なお、上記は普通の正社員の例です。
受験生を応援する就業プランもありますがまた書きます！
気になる方はこちらをクリック！
受験生応援就業プラン



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