ごめんなさいごめんなさい

税理士法人ベリーベストの育成社員は残業なしの契約です。
ところが、3月は残業が発生してしまったと報告がありました。

実は、中堅どころの社員が体調を崩し、療養に入ってしまい、そのカバーをしてくれたんだそうで。
マネージャーから、育成社員を頼ってしまったと報告がありました。

問題は残業代なんですが、残業ない前提なので時間の管理をしていなかったそうで、思い出してもらって残業時間の計算を行いました。

いくら緊急といえども約束は約束なのでそれを守れなかったというのは恥でございまして、申し訳ない気持ちです。

ちなみに育成社員は、
9時から17時30分の勤務。残業は一切なし（←この記事で書くと嘘つけって感じですが。。）
月給は込み込み215,000円。
7月から試験まではお休み。ただし無給。
有給等は法定通りです。

試験終了後に専門職社員となるか、育成社員を継続するかを決めてもらうことになります。（専門職社員は残業ある。）

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勤務地は水道橋ですから、仕事が終わったら、大原＆ＴＡＣへゴー！


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