育成社員とは？
こんな方に向いています
- まだ税理士資格がないけれど、税理士を目指しており、勉強をしながら働きたい
- 仕事帰りに、税理士資格の専門学校に通いたい
- 現役税理士の業務を近くで学び、合格したら経験として活かしたい
- 合格したら、べリーベストの税理士として働きたい
こういった方を応援するためのべリーベスト税理士事務所ならではの制度です。
選べる3つの試験前休暇
より働きやすく・学びやすくするために、2024年9月入社組から、試験前休暇のスタイルが選べるようになりました！
- 基本的に試験前休暇がありますが、本人の希望により、通常通り働くことも可能です。
資格の大原まで徒歩3分、
資格の学校TACまで徒歩8分の
好立地！
働くみんなに税理士になってほしいという思いから、
資格学校に通いやすい水道橋に拠点を置き続けています。
仕事を終えてから約10分後にはそれぞれの学校に着席できます！
働きながら大学院に通うことも可能
社員の中には、働きながら大学院に通っている方も多数在籍しています。
社員が通っている大学院の一例
- 日本大学大学院：徒歩1分
- 大原大学院大学：徒歩4分
- 筑波大学東京キャンパス社会人大学院：電車で約20分
- 立教大学大学院：電車で約35分
人材育成・研修体制について
もっと詳しく！
漫画で分かる！
べリーベストでの働きかた
働きかたタイプ診断！
自分に向いている働きかたは
どれ？
診断結果
Type Aの場合 専門職社員（税理士資格保有者） 詳しく見る
特徴雇用形態：正社員
- 税理士資格を有しており、他の税理士事務所での実務経験がある方が対象です。
- これまでのご経験・スキル経験を発揮していただけます。他業種での経験も活かせます。
- 高度な案件や専門的な案件にチャレンジできる機会もあります。
メリットを一言でいうと？
前職の経験を活かしつつ、総合士業事務所ならではの幅広い分野の業務にもチャレンジすることが可能です。
Type Bの場合 税理士試験おわらせちゃおう社員 詳しく見る
特徴雇用形態：契約社員
- 前職の経験、スキルを活かしつつ、税理士試験合格を目指せる働き方です。
- 基本給は、前職の給与を参照することが前提です。
- 残業は一切ありません。
メリットを一言でいうと？
前職から生活水準が下がらないのに、残業なし！試験合格を目指せます。
Type Cの場合 育成社員 詳しく見る
Type Dの場合
専門職社員（科目合格者・事務所経験者）
詳しく見る
特徴雇用形態：正社員
- 中途・キャリア採用の税理士（税理士資格保有者）と同じ勤務体系です。
- 残業も、クライアント対応も、状況によりあります。
- その分、給与水準も他より高く、実務を多く経験することができます。
メリットを一言でいうと？
育成社員に比べ、勉強時間の確保はしづらくなりますが、実務経験を多く積むことができます。
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