ベリーベスト税理士事務所では、ワークライフバランスを考慮した働き方が選択できます。
たとえば、時短勤務制度はフルタイムでの仕事は難しいが、税理士事務所で本格的に税務の仕事をしたい方を対象としており、例えば毎週水曜日はお休み、他の曜日も保育園等への迎えの都合に合わせて早めの帰宅を認めています。
詳しくは下記をご覧ください。
時短勤務制度を活用している方に限らず、お子様が体調不良等で出勤が難しい場合は当日での休みも快く受け入れています。
当たり前と言えば当たり前なのかもしれませんが、いつ休んでも問題の無いようにチーム内での業務の共有を常に心がけることにより、急に休んでしまっても大勢に影響のない環境を作り上げている証左でもあります。
ベリーベスト税理士事務所では乳児から中学生のお子様を持つ女性が正社員として15名以上、パートタイム社員として30名以上の合計45名以上が活躍しており、子育てに理解のある雰囲気が醸成されています。
※2024年9月現在
産休・育休取得前 | 育児休暇期間 | 現在 | |
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Aさん | パートタイマー | 11ヶ月 | 専門職社員・税務部門シニアマネージャー |
Bさん | 専門職社員 | 2年9ヶ月 | 育児休暇消化後、退職。 ただし、育児にひと段落付いたら復帰を予定。 |
Cさん | 専門職社員(時短) | 1年5ヶ月 | パートタイマー |
Dさん | 専門職社員(時短) | 2年6ヶ月 | 専門職社員(時短) |
Eさん | 専門職社員(時短) | 1年8ヶ月 | 専門職社員(時短) |
Fさん | 専門職社員(時短) | 5年5ヶ月 | 現在も育児休暇中 |
Gさん | パートタイマー | 1年6ヶ月 | 現在も育児休暇中 |
Hさん | パートタイマー | 1年4ヶ月 | パートタイマー |
Iさん | パートタイマー | 2年2ヶ月 | パートタイマー |
子供の体調不良によるお休みに理解があるので、子育て中にとって働きやすい職場です。
家事も仕事もバランスよく頑張れる環境にあり、そのためのサポート・フォローがしっかり整っています。
仕事内容・勤務時間・休暇など、色々な面で個人の意見を尊重してくださる働きやすい環境です。
育児と仕事を両立したい女性が働きやすい職場です。
どんなビジネスでもそうかもしれませんが、男性が比較的に得意とする分野、女性が比較的に得意とする分野があります。税理士業務においても例外ではなく、むしろ女性の方が得意とする分野が多いかもしれません。
女性の方のキャリアは、結婚、出産、子育て等でライフステージと共に多様な変化を遂げます。もちろん男性もそうですが、現実的には女性の方が仕事と家庭の両立は難しいものだと感じます。
従い、ベリーベストでは女性が働きやすい職場環境を目指し、多種多様な働き方を認めています。
仕事と家庭と両立をしながら、長くご活躍いただければと思います。