第2話 「研修制度が充実？ それって、ベリーベストだよね。」篇
充実した研修制度にかける思い
目次（※目次のリンクから目的箇所のみ閲覧可能）
| 00:43 | 育成社員研修のコンセプトとは |
|---|---|
| 02:13 | 研修を充実させる意義とは |
| 03:40 | 育成社員と専門職社員の違い |
| 04:05 | 育成社員から専門職社員へ切り替えるタイミングとは |
| 05:08 | 次の育成社員研修に繋げたい気付き |
| 07:10 | 研修を進めていく中で大変だったこと |
| 09:00 | 研修を進めていく中で嬉しかったこと |
| 10:17 | 研修を経た育成社員さんがどういう人材になってほしいか |
| 12:12 | ベリーベストが求める育成社員とは |
| 14:20 | 受験生へ向けたメッセージ |
育成社員の研修制度
9月入社から試験休暇に入る前の6月までの10か月間で税理士事務所で働くための基礎知識の習得を行います。
1年目は、2年目以降に現場で活躍するための基本的知識の集約を目標とし、全ての業務に関して、研修担当者、メンター等がOJTをします。
主要スケジュール
| 目標 | 会計・税務 | PCスキル | 実務 | |
| 9月～11月 | 座学を中心に、 税理士事務所の1年間のスケジュール、 会計・税法の基本を押さえる。 |
日々の会計処理研修 決算申告業務研修 法人税申告実務研修 消費税申告実務研修 工数管理ルール把握 |
日商Excel検定3級 日商Excel検定2級 |
帳簿入力実践 法人税申告書作成 帳簿の入力チェック 届出作成 固定資産台帳作成 |
| 12月～1月 | 年末調整業務を覚える。 | 年末調整実務研修 | 年末調整 | |
| 2月～3月 | 基本的な所得税確定申告書を 作成できるようにする。 |
所得税申告実務研修 | 所得税申告書作成 | |
| 4月～6月 | 基本的な法人税確定申告書を 作成できるようにする。 |
法人税申告書作成 | ||
| 7月～本試験 | 試験休み | |||
| 2年目以降 | 徐々に顧客対応を覚え、 通常の税務業務を理解し、 自ら業務を行えるようにする。 |
2年目以降研修に参加します。 | 日商Word検定3級 日商Word検定2級 |
帳簿チェック 各種申告書の作成 |
← 左右にスクロールできます →
研修の特徴
全体研修
同期の育成社員と一緒に先輩社員から会計・税務はもちろん、ベリーベスト税理士事務所での業務の内容について研修が行われます。
主な研修内容は次の通りです。
- 月間スケジュール、年間スケジュール
- 税務ソフトの使い方（NTTデータ達人シリーズ）
- 会計ソフトの使い方（弥生会計、freee等）
- Excelのショートカットキー実践
- 会社法の基本
- 消費税判定シートの使い方
- 税理士法
などなど多数！！
動画研修
大原簿記学校の会計実務講座で詳細を学習します。
個別で進捗していきますが、同期の育成社員とほぼ同時並行で動画視聴を行いますから、お互いに質問しあうことでより学習内容を深く習得することが可能です。もちろん研修担当者やメンターへ質問もでき、わからないことをわからないままにしないように進めることができます。
大原実務講座で学習するラインナップは次の通りです。
- 日々の会計処理コース
- 決算（会計応用）コース
- 法人税（体系を学ぶコース、申告実務1～2コース）
- 所得税（体系を学ぶコース、申告実務1～2コース）
- 消費税（体系を学ぶコース、申告実務1～2コース）
PC研修
日商Excel検定3級を10月中、2級を11月中合格を目標に先輩社員に分からないことを聞きながら合格を目指します。
Excelを自由自在に使いこなせることを目標とし、効率的な業務遂行を行えることを目標にしています。
お客様面談見学
オンライン、リアルのお客様との面談・打ち合わせに見学者として参加していただきます。お客様とのやりとりを実際に見学することによって、先輩社員がどのようにお客様に接しているか、お客様がどのような視点で財務諸表をご覧になっているかを知ることにより、仕事の視野を広げることを目標にしています。
メンター制度
研修担当者の他、育成社員一人一人にメンターが付きます。
メンターは主に2年目～4年目の先輩社員で、一人一人の育成社員の性別、年齢、過去のキャリアに適したメンターを選択しています。
仕事や研修で分からない内容の相談はもちろん、税理士試験についても質問・相談をしてどんどんメンターを活用してください！
育成社員の1日
育成社員研修の感想
- ベリーベストの育成社員研修を受けてみた感想を教えてください。
- 初めての就職でわからないことばかりでしたが、育成社員研修担当者をはじめとした先輩方が丁寧に教えてくださったので、少しずつではありますが、仕事ができるようになりました。業務時間内で行う宿題や動画を見ることによって、より定着できていると感じています。
- 特に印象に残っている研修はありますか？
- 申告書関係の研修です。実際に申告書を作成するようになって、研修があったからこそ少しずつできているという実感があります。
- ベリーベストの育成社員研修を受けてみた感想を教えてください。
- 研修制度がとても充実しているところに驚きました。
集合研修の前に動画で全体像を入れてから、集合研修で実務的なことを学ぶので効率的に研修を進めることができます。
研修をして下さる先輩社員さんが、個々に合わせて必要な研修や業務を考えて下さるので、この点もとても魅力的です。
もう少し大きな事務所だと全員画一的に研修を行うと思いますし、もう少し小さい事務所だとOJTがメインになると思います。ベリーベストは柔軟かつしっかりとした内容の研修を受けられることが魅力だと思います。
- 特に印象に残っている研修はありますか？
- 帳簿チェック研修、申告書作成研修、ショートカットキー研修です。
- ベリーベストの育成社員研修を受けてみた感想を教えてください。
- 一から教えて頂けるので、税理士試験の勉強経験が無くても分かりやすく教えて頂けました。
- 特に印象に残っている研修はありますか？
- 沢山ありますが……申告書をはじめ、最初は一緒に作っていくという研修は実践！って感じで印象に残っています。
