第6話「女性がずっと働ける職場？それって、ベリーベストだよね。」篇

まず、時短勤務制度の導入です。時短勤務制度はフルタイムでの仕事は難しいが、税理士事務所で本格的に税務の仕事をしたい方を対象としており、例えば毎週水曜日はお休み、他の曜日も保育園等への迎えの都合に合わせて早めの帰宅を認めています。

また、時短勤務制度を活用している方に限らず、お子様が体調不良等で出勤が難しい場合は当日での休みも快く受け入れています。

当たり前と言えば当たり前なのかもしれませんが、いつ休んでも問題の無いようにチーム内での業務の共有を常に心がけることにより、急に休んでしまっても大勢に影響のない環境を作り上げている証左でもあります。

ベリーベスト税理士事務所では乳児から中学生のお子様を持つ女性が正社員として15名以上、パートタイム社員として30名以上の合計45名以上が活躍しており、子育てに理解のある雰囲気が醸成されています。

専門職社員は、入社3ヶ月後（ただし新卒の方は1年経過後）にフレックス勤務制度に移行します。
コアタイムは11時～14時です（勤務可能時間帯は7時から22時です）。多くの方は9時～18時、10時～19時の勤務をしています。

例えば妊娠期間、治療期間等には時短勤務を認めています。給料に関しましては、例えば1日6時間の勤務を希望する場合、月給×6時間/8時間で計算されます。

出社と在宅の比率が委ねられているだけでなく、完全在宅勤務を受け入れる体制があります。
北海道から沖縄まで、自分の好きな場所で大規模事務所ならではの業務を経験することができます。

※開業税理士の方などのパートタイム勤務も可能です。
※育成社員は研修の都合上、適用はありません。